滁州积极探索建立企业用工周转池制度

日前,滁州市人社局针对部分企业存在淡旺季、用工具有阶段性周期性特点,在该市经开区企业中探索建立“企业用工周转池”制度,以调剂用工余缺,减少用工流失,降低用工成本,缓解企业用工难问题。

此项制度遵循“政府支持、企业互助、职工自愿、互利互惠”原则,通过建立企业用工联盟,形成淡旺季企业间合力互补,确保劳动力在区域内合理有序流动。

滁州市人社局建立了企业用工周转池制度框架,编制印发了《人力资源调剂工作方案》,并指导安徽康佳电子和扬子空调两家试点企业,具体开展企业间淡旺季员工调配工作。据了解,经过精准对接,两家企业现已错峰调剂3期员工共计249人,成功实现了人力资源调剂共享。

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